-
[QUOTE=Штуша-Кутуша;1459486]ЗЫ: если я правильно знаю - увеличили срок стажировки до 2-х лет?[/QUOTE]
Это по какому такому документу? Вроде того что "на Привозе поговаривать стали..."?[/QUOTE]
Сорри, действительно сорока на хвосте принесла... Не проверил... Дело в том, что недавно знакомая защитила экзамен на госнотариуса в области - так она, как мне показалось, говорила об этом, как уже о свершившемся факте, а не как о законопроекте. Я и не стал проверять...
Завтра позвоню - узнАю...
-
[QUOTE=wazlaw;1451207]
ЗЫ: если я правильно знаю - увеличили срок стажировки до 2-х лет?[/QUOTE]
Это в будущем Законе о Нотариате 99,9% что будет такое!.. пока еще не ввели, но уменьшили колличество экзаменов в год...раньше были каждый месяц, теперь раз в пол года и очередь немаленькая...
А зря за такие деньги супругу туда не втулил..это еще маленькая сумма ..и поверь - зарабатывая законно по 2-5 штук у.е. в месяц эта сумма быстро окупилась бы... Ну и тут тоже как повезет.. больше банков-клиентов - больше денег..на довереностях особо не разбогатеешь
-
Товарищи юристы, буду признательна за телефон канцелярии и экспедиции Одесского апелляционного суда. Заранее спасибо
-
-
в 09 позвонить не пробовали?:)
-
Удивительно, про 2 года стажировки я тоже от новоявленного нотариуса услышала. Теперь, разве говорить о повышении требований к уровню знаний для лиц, желающих заниматься нотариальной деятельностью не справедливо?... В законе "О нотариате" четко определен срок прохождения стажировки - 6 мес., однако наши "некоторые" нотариусы не совсем знакомы с законом, в соответствии с которым они принесли присягу и выполняют свои обязанности!
Я за то, чтобы состав квалификационной комисии формировался за 1 неделю (максимум) до начала проведения экзамена и на срок не более чем 1 заседание!!!
Некоторые нотариусы отказывают о совершении сделки, только потому, что правельно провести ее не могут, а их вполне устраивает оформлять только доверенности, заверять копии документов и тому подобное - не более! Отказ выглядит вполне красиво - "Это стоит .... Народ от сум естественно шарахается и уходит к другому нотариусу, и так пока не повезет". А это "Чудо" сидит довольное, что вроде оно не отказало и в тоже время не напоролось! Вот так... :(
-
Можно вопрос, а что будет если нотариус таки что-то напутал?
-
У него для этого ,есть счет в банке не помню с какой минимальной суммой помойму 35 тыс. гр и в случае чего с этого счета у него снимут деньги пострадавшему в компенсацию.
-
[QUOTE=Gorgulia;1629339]У него для этого ,есть счет в банке не помню с какой минимальной суммой помойму 35 тыс. гр и в случае чего с этого счета у него снимут деньги пострадавшему в компенсацию.[/QUOTE]
А если в результате "ошибки" кто-то потерял 35 тыс. [B]не[/B] гр???
-
[QUOTE=audit_n;1633595]А если в результате "ошибки" кто-то потерял 35 тыс. [B]не[/B] гр???[/QUOTE]
Из закона "Про нотариат":rtfm:
Стаття 27. Відповідальність приватного нотаріуса
Шкода, заподіяна особі внаслідок незаконних дій або
недбалості приватного нотаріуса, відшкодовується в повному
розмірі.
Стаття 28. Службове страхування приватних нотаріусів
Для забезпечення відшкодування заподіяної шкоди протягом
строку, встановленого частиною четвертою статті 24 цього Закону,
приватний нотаріус зобов'язаний укласти з органом страхування
договір службового страхування або внести на спеціальний рахунок у
банківську установу страхову заставу.
Страхова сума або страхова застава встановлюються у розмірі
стократної мінімальної заробітної плати.
У разі витрачання коштів на відшкодування заподіяної шкоди
приватний нотаріус зобов'язаний протягом одного року поповнити
страхову заставу до встановленого розміру.
Розмір заподіяної шкоди визначається за згодою сторін або в
судовому порядку.
-
[QUOTE=Poor-Mouse;1634859]Из закона "Про нотариат"...
Стаття ...
Стаття ....[/QUOTE]
Спасибо, конечно, законов и у меня есть! Но я-то спрашивал о том случае, когда размер ущерба [B]превышает [/B]100 минимальных зарплат!
Готовы ли нотариусы и особенно - претенденты в них к [B]такому [/B]повороту событий? Ведь с учётом приведенных статей доплачивать придётся из [B]своего [/B]кармана. А если не хватит?
_______________________________________________________________________
:) [SIZE="2"]Кстати, не пора ли переименовать тему в "Новости нотариата", а то народ тут заходит и ... уходит[/SIZE] :)
-
[QUOTE=Штуша-Кутуша;1488223].......................................
Некоторые нотариусы отказывают о совершении сделки, только потому, что правельно провести ее не могут, а их вполне устраивает оформлять только доверенности, заверять копии документов и тому подобное - не более! Отказ выглядит вполне красиво - "Это стоит .... Народ от сум естественно шарахается и уходит к другому нотариусу, и так пока не повезет". А это "Чудо" сидит довольное, что вроде оно не отказало и в тоже время не напоролось! Вот так... :([/QUOTE]
сущая правда, у меня для разных "дел", абсолютно разные нотариусы.
большинство частников "заточены" под разные сферы деятельности.
-
[QUOTE=audit_n;1636827]Спасибо, конечно, законов и у меня есть! Но я-то спрашивал о том случае, когда размер ущерба [B]превышает [/B]100 минимальных зарплат!
Готовы ли нотариусы и особенно - претенденты в них к [B]такому [/B]повороту событий? Ведь с учётом приведенных статей доплачивать придётся из [B]своего [/B]кармана. А если не хватит?
Про чистые руки слышали? Так их чистота может оказаться меньшей чем ущерб простых смертных.
-
[QUOTE=Штуша-Кутуша;1646658]
Про чистые руки слышали? Так их чистота может оказаться меньшей чем ущерб простых смертных.[/QUOTE]
Ёй! А кого ж скромный нотариус-то грабануть может?
-
[QUOTE=audit_n;1647023]Ёй! А кого ж скромный нотариус-то грабануть может?[/QUOTE]
Не в грабануть дело! Что-то не досмотрел, совершил нотариальное действие без наличия достаточных на то оснований (подлинность документов, дееспособность сторон, правомерность действия и т.д.). Вот и пожалуйста! Но если честно, компенсировать могут только в разумных пределах, а когда речь идет о конкретных суммах, дело лопает еще в суде. Закон это такая «штука» что куда поведешь, туда и пойдет, я уже молчу о том, что многие из них противоречат друг другу.
-
короче...делаем вывод ..чтоб стать нотариусом в Одессе надо гдето полимона...
-
Недавно состоялся весьма быстрый спор с будующим коллегой на предмет неконситуционности (моя позиция) прописывать в трудовом договоре пункт запрета (т.е. по факту- увольнение) на беременность (речь шла о моделях, певицах и т.д.).Интересует практика, кто сталкивался с таким средневековьем?
-
[quote=olegruz;2164714]Недавно состоялся весьма быстрый спор с будующим коллегой на предмет неконситуционности (моя позиция) прописывать в трудовом договоре пункт запрета (т.е. по факту- увольнение) на беременность (речь шла о моделях, певицах и т.д.).Интересует практика, кто сталкивался с таким средневековьем?[/quote]
не понял предмета спора. запрет на увольнение беременных прямо указан а КЗоТе. и что бы там не написали в трудовом договоре, это увольнение (по инициативе работодателя) будет незаконным, вплоть до уголовной ответственности
-
[quote=мыслитель;2164946]не понял предмета спора. запрет на увольнение беременных прямо указан а КЗоТе. и что бы там не написали в трудовом договоре, это увольнение (по инициативе работодателя) будет незаконным, вплоть до уголовной ответственности[/quote]
Вот то- то и оно, просто я про КЗОт потом вспомнил, а тогда тупо от КУ отталкивался, а у него аргументация была типа "Мой босс вкладывает деньги в актрису, и если она забеременеет, он её сразу уволит, без выплаты з\п и премиальных".
-
[quote=olegruz;2164969]Вот то- то и оно, просто я про КЗОт потом вспомнил, а тогда тупо от КУ отталкивался, а у него аргументация была типа "Мой босс вкладывает деньги в актрису, и если она забеременеет, он её сразу уволит, без выплаты з\п и премиальных".[/quote]
ну Конституция не заменяет всех отраслей права!:)
у меня в практике был случай на эту тему: уволили женщину по сокращению, всю процедуру соблюли. предупредили за 2 месяца, в центр занятости сведения направили. выходное пособие выплатили. забыли про нее. через три месяца после увольнения она приходит к руководству и говорит: я беременная, на момент издания приказа об увольнении уже была беременная. приказ незаконный, восстанавливайте на работе, выплачивайте компенсацию за вынужденный прогул. директор - а почему вы не предупредили, что беременны, когда вас увольняли? она - так я не знала, я спустя месяц после увольнения узнала что беременна. директор отказался ее восстанавливать. она подала в суд. главный вопрос - была ли она беременна в день издания приказа об увольнении. точно установить ни один врач не может. пишут срок беременности допустим 5 - 7 недель. если 5, то не была беременна в день приказа, если 7, то была. назначили комиссионную судебно - медицинскую экспертизу. три разных врача осмотрели и каждый дал свой срок беременности. потом осреднили. получилось, что в день приказа об увольнении она была беременна.....2 дня:). суд ее восстановил, выплатили около 8 тыс среднего зароботка за вынужденный прогул и 5000 морального ущерба. так что анекдот - уступите место беременной уже как час назад, иногда материализуется:)
ну а тем, кому подсовывают такой контракт (певицы, фотомодели) советую подписывать. пусть попробуют уволить. хорошая прибавка к пособию по родам будет. и расходы на адвоката взыщутся дополнительно