Мат.помощь при рождении

[Ice-]

Документ, дающий право на отпуск по беременности и родам - это медицинское заключение (не сам факт беременности, не большой живот и даже не новорожденный), которое для работающих женщин оформляется в виде больничного листа. Нет медицинского заключения = нет отпуска по беременности и родам. Это Вам и ст. 17 зу об отпусках и комментарии к ней подтвердят... Само наличие медицинского заключения, без вашего желания и заявления не дает права работодателю отправить Вас в отпуск по беременности и родам (ни в дородовый, ни в послеродовый). Работающая женщина не обязана уходить в данный отпуск, имеет полное право работать до родов и родить в обеденный перерыв, а на следующее утро приступить к своим должностным обязанностям. Такое же право выбора у женщины и в вопросе оформления отпуска по уходу за ребенком до достижения ним трехлетнего возраста...

так я вроде и не возражала, самой известно это, тем более как кадровику и юристу ;-)
я говорю о том как называется сам "ОТПУСК", а называется он не "БОЛЬНИЧНЫМ", а "отпуском дородовым и послеродовым"))))

[Black_cat_women]

Девочки,знающие, может не совсем по теме вопрос, но тут точно есть знающие)
Я в марте месяце должна была приступить к работе или писать заявление на отпуск по уходу за ребёнком. Ни того,ни другого я не сделала. Сказали потом как-нибудь напишешь. И это меня муляет.
П.С. прошу прощения ,если не по теме.

[Ice-]

Девочки,знающие, может не совсем по теме вопрос, но тут точно есть знающие)
Я в марте месяце должна была приступить к работе или писать заявление на отпуск по уходу за ребёнком. Ни того,ни другого я не сделала. Сказали потом как-нибудь напишешь. И это меня муляет.
П.С. прошу прощения ,если не по теме.

так а вопрос в чем?)

[Black_cat_women]

так а вопрос в чем?)

Это нормально, заявление когда-нибудь потом написать? Такое практикуется?

[Ice-]

Это нормально, заявление когда-нибудь потом написать? Такое практикуется?

так Вы должны уточнить у своего бухгалтера - что именно она оформила? продлила декрет или оформила выход на работу? потому что ни того, ни другого без Вашего заявления по сути она не могла провести..

[Black_cat_women]

так Вы должны уточнить у своего бухгалтера - что именно она оформила? продлила декрет или оформила выход на работу? потому что ни того, ни другого без Вашего заявления по сути она не могла провести..

Говорят продлили декрет, а заявление потом напишешь задним числом...
Уволить же не могли тоже?

[Ice-]

Говорят продлили декрет, а заявление потом напишешь задним числом...
Уволить же не могли тоже?

все действия только по заявлению) значит напишите задним числом ;-)

[медведица]

Девочки, кому интересно, больничный по беременности и родам с 19.06. на предприятие отдала 24.06. и сегодня пришла денюжка.

[Ice-]

Девочки, кому интересно, больничный по беременности и родам с 19.06. на предприятие отдала 24.06. и сегодня пришла денюжка.

спасибо, очень интересно)

[ТатаСёма]

Про помощь по беременности и родам (=4х месячному окладу) и помощь при рождении ребенка (41280грн.) понятно. А в течение 3х лет по уходу за ребенком какие выплаты получает мамочка?

[raccoon12]

Про помощь по беременности и родам (=4х месячному окладу) и помощь при рождении ребенка (41280грн.) понятно. А в течение 3х лет по уходу за ребенком какие выплаты получает мамочка?

В течение трёх лет вы и получаете эту сумму 41280. Сначала 10 к, потом по 860 ежемесячно

[Ice-]

Про помощь по беременности и родам (=4х месячному окладу) и помощь при рождении ребенка (41280грн.) понятно. А в течение 3х лет по уходу за ребенком какие выплаты получает мамочка?

да, все верно..41280 за рождение делится на все 3 года..если Вы имеете в виду оплачиваемый декретный отпуск, то он уже не оплачивается (раньше 130 грн)

[*Malina*]

Здравствуйте, подскажите, кто в курсе вопроса, ситуация такая: с нами в палате лежит девушка, безработная и официально на учете в женской консультации не стояла, родила несколько дней назад и спрашивает совета, каким образом ей оформить дородовое пособие...хотя мне кажется, что она его не сможет оформить, т.к. не получала больничный лист в консе, или я не права? Всем спасибо за ответы!

[Аня и К]

Здравствуйте, подскажите, кто в курсе вопроса, ситуация такая: с нами в палате лежит девушка, безработная и официально на учете в женской консультации не стояла, родила несколько дней назад и спрашивает совета, каким образом ей оформить дородовое пособие...хотя мне кажется, что она его не сможет оформить, т.к. не получала больничный лист в консе, или я не права? Всем спасибо за ответы!

могу ошибаться. по справке из роддома. ей могут выписать не на 126 дней, а на 56. т.е. 70 дней до родов потеряны.

[Genni]

Девочки,знающие, может не совсем по теме вопрос, но тут точно есть знающие)
Я в марте месяце должна была приступить к работе или писать заявление на отпуск по уходу за ребёнком. Ни того,ни другого я не сделала. Сказали потом как-нибудь напишешь. И это меня муляет.
П.С. прошу прощения ,если не по теме.

Приступить к работе по окончанию отпуска по беременности и родам?
Если именно эта ситуация, то в отдел кадров/бухгалтерию вы предоставляете копию свидетельства о рождении ребенка и заявление с просьбой предоставления отпуска по уходу за ребенком до трёх лет. После этого отдел кадров выдает Приказ о том, что вы находитесь в отпуске по уходу до трёх лет и плановый последний день отпуска - день рождения ребенка (можно выйти досрочно). На основании этого вас табелируют соответствующим образом, а бухгалтерия сдает отчёт в ДФС с определенными параметрами по вашей фамилии для сохранения страхового стажа. С точки зрения кадрового учёта, ваша должность становится вакантной до вашего выхода из отпуска.
Если от вас в обязательном порядке не потребовали заявление и свидетельство, но при этом выполнили нужный порядок действий, то, возможно, ваш работодатель лоялен к ситуации и может оттянуть правильное оформление. Но я бы это напрямую уточнила в бухгалтерии и отделе кадров. Любые документы задним числом - не лучшая идея.

[Genni]

Здравствуйте, подскажите, кто в курсе вопроса, ситуация такая: с нами в палате лежит девушка, безработная и официально на учете в женской консультации не стояла, родила несколько дней назад и спрашивает совета, каким образом ей оформить дородовое пособие...хотя мне кажется, что она его не сможет оформить, т.к. не получала больничный лист в консе, или я не права? Всем спасибо за ответы!

Ей нужно обратиться к главврачу роддома (или дежурному врачу хотя бы) с просьбой оформить лист временной потери трудоспособности в связи с родами продолжительностью 56 дней (если были нормальные роды). После этого предоставить его в УСЗН

https://www.kadrovik01.com.ua/article/3443-qqq-16-m12-lkarnyaniy-ta-pslyapologova-vdpustka-jnts-yaka-ne-perebuvala-na-medoblku

Статья не самая свежая в плане расчетов сумм помощи, но принцип оформления документов остался

[Black_cat_women]

Приступить к работе по окончанию отпуска по беременности и родам?
Если именно эта ситуация, то в отдел кадров/бухгалтерию вы предоставляете копию свидетельства о рождении ребенка и заявление с просьбой предоставления отпуска по уходу за ребенком до трёх лет. После этого отдел кадров выдает Приказ о том, что вы находитесь в отпуске по уходу до трёх лет и плановый последний день отпуска - день рождения ребенка (можно выйти досрочно). На основании этого вас табелируют соответствующим образом, а бухгалтерия сдает отчёт в ДФС с определенными параметрами по вашей фамилии для сохранения страхового стажа. С точки зрения кадрового учёта, ваша должность становится вакантной до вашего выхода из отпуска.
Если от вас в обязательном порядке не потребовали заявление и свидетельство, но при этом выполнили нужный порядок действий, то, возможно, ваш работодатель лоялен к ситуации и может оттянуть правильное оформление. Но я бы это напрямую уточнила в бухгалтерии и отделе кадров. Любые документы задним числом - не лучшая идея.

Спасибо, вы верно поняли вопрос. И я так себе всю схему и представляла. На предприятии толком нет ни кадровика, ни бухгалтера. Уточнить толком возможности нет,к сожалению. Заявление сказали можно потом, и все будет нормально. Попробую на днях потрусить их. Ибо не понимаю,что из этого всего вообще может выйти или не выйти.

[ТатаСёма]

Спасибо. И на эти 860.00 грн должны прожить мама с ребёнком???????

[lena2]

Спасибо. И на эти 860.00 грн должны прожить мама с ребёнком???????

Я конечно извиняюсь за 5 копеек. Но у ребенка и у мамы минимум есть папа! А в большенстве государств мира, вообще не платят никакой помощи. Только больничный.

[Юля"]

Подскажите,пожалуйста,два месяца назад сдали документы на детское единоразовое пособие，но пока глухо.как на долго это может затянуться？