|
Украина
США
1. Мой случай не исключение. Конечно, никто не возьмет сразу на $100K. Но на любьіх работах где платят 15-20 долларов в час, острая нехватка работников
2. При чем тут сепаратизм? Тюрьмьі - єто тоже территория США, но нельзя же обобщать, что в США держат людей в камерах. Так и в случае с Калифорнией - ето не вся Америка. Если в Калифорнии можно украсть из магазина на $900 и тебе ничего за ето не будет, то в Техасе такого грабителя и подстрелить могут.
Звучит прямо как в США. Номальньіе студенті получают джоб офферьі от компаний, в которьіх они стажируются во время учебьі
One nation under God
Какие работы за 20 в час? Работодатель просит CV, но когда видит там инженер, руководитель, тебе сразу отказывают в любой работе. Как ответил один работодатель, что они не могут брать на работу людей со скилами выше чем у супервайзера. А так же у них нет возможности проверить твои записи с предыдущих мест работы.
Так же уволить тут могут во время ободенного перерыва, если твоя позиция не проффсоюзная, ты попал. Можно в секунду лищиться всего, что у тебя есть.
Есть еще ненормальный момент - рент жилья. Большинство лендлордов требуют подтверждение дохода в 2.5 -3 раза выше чем стоимость аренды т.е. на момент приезда в страну, ты должен зарабатывать уже больше 120K или как-то выкручиваться.
Ну и далее: система измерения, время, температура, скорости, расстояние и т.д. все чужое. И самое печальное - они хотят что бы с ними говорили на английском (
Все иммигранты, которые сюда приехали 40-50 лет назад, в один голос утверждаюь, что их "ломало" первые 2-3 года. Из хорошей страны для проживания не хотят уехать в первый же год своей жизни.
Тот же менталлитет. Едешь по улице, американцы не замарачиваются с включение указатели поворота, они могут просто остановиться по среди дороги, что бы почитать смс в телефоне "и пусть весь мир подождет" пока это говно начитается, у нас бы модру за такой разбили, а тут все тихо стоят и ждут одно существо.
Тут по мелочам можно столько накопать.....
Последний раз редактировалось windlogon; 25.02.2024 в 23:52.
Ну да, набить морду на дороге - єто показатель нормальности страньі. В США не бьют, значит дерьмовая страна.
А єти паундьі, мили и фаренгейтьі вьінуждают иммигрантов ехать обратно в свою страну
Относительно CV дам совет: ето не вьіписка из трудовой книжки. Там надо писать только про релевантньі опьіт и скильі. В CV в Бургер-Кинг не нужно подавать cv инженера
Да, уволить могут в любой момент, как и в Украине. Если плохо работаете. При етом если уволили без вьіговоров, то можно спокойно идти в social services и оформлять пособие по безработице в размере 70% зарплатьі
One nation under God
было сказано о другой стороне проблемы - они ни куда не торопятся и этим создают проблемы другим и часто очень сербезные проблемы. например получение DL может занять около 4 месяцев, SSN - пол года. А без этих документов человек тут неполноценен.
просто ты именно на фразе "набить морду" зациклился? ну что же можно перефрахировать "наказать" за нарушение ПДД.
Это всего лишь привычка, которую надо переделывать. А понятие "надо" многих сильно напрягает.
Мы тут ведем диалог о плюсах и минусах, а не цепляемся к словам, верно?
Ты реальные аргументы плюсов приведи, если их нету, то и диалог окончен.
1. Еще раз, если не внимательно прочитал. Они обычно звонят твоему предыдущему работодателю и расспрашивают за тебя. И в 95% никто из американских работодателей не может позвонить из-за незнания языка. Это очень весомая причина для отказа в предоставлении вакансии.
2. В CV есть только две инженерные записи за весь период трудового стажа. Другое CV - фейк. И тут вернемся к пункту 1 - они просят контакты прошлого работодателя.
Если идти на неквалифицированные должности , то там CV нет вообще ни какого, а их это не устраивает. Если кому-то и повезло в работой - это исключение, т.к. тут врачи работают санитарами. Ни одного нашего врача, к медицине близко не подпустят без американского обрахования. Врач учится на курсах медсестер, что бы получить работу.
Последний раз редактировалось windlogon; 27.02.2024 в 18:02.
Не знаю, как обстоит ситуация на данный момент, у меня друзья-врачи дистанционно, самостоятельно еще в Украине изучили NCLEX, защитились по нему комиссии, подтвердили знание языка, сдав IELTS и уехали сразу на конкретное место работы, в госпиталь, разумеется nurse, не врачами. По месту получили практически сразу Гринку. Но это было уже так давно, что кажется не правдой )) Через пару-лет эту программу свернули, видимо заткнули дырку нехватки кадров. После ковида вроде опять нехватка рабочих рук, но самостоятельно учиться очень тяжело, большой объем информации надо осваивать, не каждый потянет, тем более, если параллельно надо содержать семью каким-то образом.
А так да, - большинство с нашим медом идут в местные колледжи и курсами набирают необходимый стандарт знания, обычно это действие растягивается на пару лет с совмещением трудовой деятельности.
Последний раз редактировалось winnerford; 27.02.2024 в 18:59.
За счастье в жизни беру ответственность на себя
Это мы еще оставим за скобками, что Мыкола может оформить себе красивый диплом, посещая чисто номинально занятия, и закрывая сессии вечнозеленой валютой, а злые языки поговаривают, что и вообще, пользуясь ситуацией и связями можно диплом нарисовать вполне легальный за денежку, правда очень круглую, но гораздо меньшую, чем в Штатах.
Да и вообще, качество образования современных экскулапов такое, что в платной клинике не сразу достойного специалиста найдешь, что уж говорить о средней температуре по палате.
За счастье в жизни беру ответственность на себя
Если украинский врач имеет в своем багаже знание английского, ему надо получить лицензию и он может работать тут по специальности. Такие тоже тут есть.
Основной критерий - АНГЛИЙСКИЙ язык, а не медподготовка. Просто украинские врачи в основном, не владеют английским языком, по этому на их медподготовку никто не смотрит.
На реальном примере: врач кардиолог с многолетним стажем, которая спасла не одну жизнь, из-за незнания языка, работает санитаркой в кардиологии и через переводчика помогает туташним врачам.
Еще нюанс по трудоустройству: Прием на работу начинается обычно за пол года до..... сначала набирают CV - 2 месяца, потом из сотен отбирают лучшие - 2 месяца, проводят собеседование - 2 месяца, и из 50 кандидатом берут одного ( остальные "свободны". канкуренция жесткая. надо быть лучшим из лучших или договариваться "за кулисами".
Это и есть проецесс покупки диплома: Номирально поступаешь, номинально учишься, номинально защищаешь диплом. А диплом получаешь реальный.
Понятие закончить институт и получить специальность - это поступить, выучится и защититься без единой копейки !!!
А много у нас таких, кто закончил какой либо институт не заплатив ни копейки?
Это наверное такое только в Кремниевой долине. Каждый мечтает туда переехать и получать самые высокие в мире зарплаты.
В других местах думаю по-проще.
Вообще неудивительно что такая конкуренция.
Она высокая там где много иммигрантов, где много хороших университетов и вообще много населения.
Это не только в США, но и в Канаде, Австралии, Англии, Швейцарии, Израиле, Китае, Юж. Корее, Японии, Индии.
Ну и реклама Калифорнии как райского места в фильмах, музыке, видеоиграх и т.д.
Если тут родиться или приехать ребенком - ты в шоколаде.
Миграция в США - это на 90% обнуление прошлой жизни и чем человек старше, тем сложнее ему что-то менять.
Кто-то готов на это, кто-то нет. Однозначного ответа, хорошо тут или плохо - не существует.
И прощу заметить, что я говорю о том, что если человек мигрирует в США без какой либо поддержки.
Когда человек утверждает, что США охрененная страна, а сам в первое время живет за счет родственников - это "балабол" и от таких ....... больше всего проблем.
Последний раз редактировалось windlogon; 17.03.2024 в 22:55.
Правильно-не правильно, а врачей в Штатах хронически не хватало и не хватает. Вот поэтому берут тех, кто закончил медицинские школы за пределами США тоже, сдал американские экзамены (три USMLE теста), прошёл медицинскую ординатуру минимум 3 года и получил лицензию штата, где собирается работать после всех этапов перечисленного пути.
International Medical Graduates (IMGs) contribute to about 23% of the physician workforce in the USA.
https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/art...in%20the%20USA.
Социальные закладки