IT компании Одессы

[Stef]

Hombre: "лекции лучших университетов мира открыто доступны в сети. "
- Лучшие университеты? например, Berkley, MIT
- Лекции доступны? да.
- Кто-то говорил что *все* лекции доступны или лекции *всех* университетов открыто доступны? нет

Теперь покажи где голословность, пожалуйста.

[Newton]

Ну вот для курса алгебры упомянутого вижу есть уже транскрипты видеолекций.

Да, они там с 2002 года лежат.

Когда я последний раз был на OCW - не было транскриптов. Да и по любым курсам по экономике, что я смог найти, не было ни видеолекций, ни транскриптов.

А, так единственным препятствием вашему успеху является отсутствие транскриптов и видеолекций? (риторический вопрос)))

[Icem@n]

странно айтишнику в 2010 году жаловаться на отсутствие нормальных методов обучения.
лекции лучших университетов мира открыто доступны в сети. Было бы желание.

Кто хочет чему-то научится, находит возможности. Кто не хочет - находит причину (с) не-знаю-кто

[QA Engineer]

Давайте все же прекратим вопросы самообразования и самообучения в данном топике, и перейдем непосредственно к ИТ-компаниям. Поэтому в добавление к предыдущему посту хочу закончить рассуждения о самообучении фразой:

"Спасение утопающих дело рук самих утопающих"(с)

Надеюсь на этом все.

[Andreas]

никто не спорит достаточно посчитать соотношение количества индусов к количеству славян.. А насчёт 80-20 несогласен. Сильные среди них есть - но их далеко не 80 процентов и даже среди сильных програмеров часто встречаются индусы, которые в английской речи не используют глаголы и потом поди пойми что он имел в виду.

вы для начала посмотрите в инете кто занимается разработкой к примеру программных продуктов от Apache, а также от кого исходит большинство полезной информации в их блогах...
почти все - индусы

[Hombre]

вы для начала посмотрите в инете кто занимается разработкой к примеру программных продуктов от Apache, а также от кого исходит большинство полезной информации в их блогах...
почти все - индусы

это что у одесских айтишников заразное - даже пару процентов называть "почти всем"

Сравнивать западного индуса с индусом в Индии, как сравнивать нашего риэлтора с западным.

Пирамиду Маслоу никто еще не отменял. Если человек пишет книги или занимается Апач продуктами - значит у него все в порядке с удовлетворением базовых потребностей. Факт: индусы, занятые продуктами Апач и пишущие книги - это эммигрировавшие индусы.

[Chevyk]

есть ли у нас в городе компании занимающиеся разработкой приложений под андроид?

[dark_star]

есть ли у нас в городе компании занимающиеся разработкой приложений под андроид?

Присоединюсь к вопросу. Интересно это направление. И если найдутся таковые компании, готовы ли они взять опытного Java-девелопера, но с минимальным знанием в Android SDK?
Спасибо.

[TYCHKOFF]

есть ли у нас в городе компании занимающиеся разработкой приложений под андроид?

есть, но я не уполномочен шарить эту инфу.

смотрите вакансии

[Alex_Kuznetsov]

Всем привет.
Недавно просматривал объявления сайта трудоустройств и нашел предложение от COMODO group inc по поводу скрипт-программера и администратора баз данных.

Кто знает - стоит ли туда идти?
Я слышал очень неприятные вещи про их отношение к своим сотрудникам.

[zub4eg]

Да нормальное отношение.
По общей адекватности руководяще-административного персонала в Одессе Комодо на высоте. (ИМХО)
Другое дело что в самом комоде сейчас время больших перемен.

[-=TigeR=-]

...
Другое дело что в самом комоде сейчас время больших перемен.

а можно поподробнее...
что там сейчас происходит?

[c-4]

Ищу флешера с глубокими знаниями as2-3 и возможностями делать завораживающие анимации.

[Alex_Kuznetsov]

Основные сомнения по поводу порядочности COMODO и Анны К. в частности:

А правда, что у Вас трудовые отношения оформляются на основе частного предприятия, а не по КЗОТ?

Правда, что Вы имеете право по контракту увольнять своих сотрудников в одностороннем порядке?

Правда, что Вашим сотрудникам приходится работать с огромными овертаймами (хотя в описании вакансий вы утверждаете, что овертаймов быть не может)

Все это слышал от знакомых людей. Извините...

И САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ: правда, что Вы вынуждаете сотрудников подписать доверенность на ведение их ЧП вашими бухгалтерами?
Если подписал - вроде все законно.
Но кто будет спорить, когда нужна зарплата?

[Fallout]

2 Alex_Kuznetsov:

Где вы до этого работали или откуда приехали, если не секрет?

[MrJile]

Alex_Kuznetsov, а какие неприятные вещи по отношению к сотрудникам COMODO Вы слышали?

Вы туда идти только собираетесь или Вам как-то насолило COMODO (такое складывается впечатление), что Вы решили полить грязью компанию?

[Guffy]

0 Основные сомнения по поводу порядочности COMODO и Анны К. в частности:

1 А правда, что у Вас трудовые отношения оформляются на основе частного предприятия, а не по КЗОТ?

2 Правда, что Вы имеете право по контракту увольнять своих сотрудников в одностороннем порядке?

3 Правда, что Вашим сотрудникам приходится работать с огромными овертаймами (хотя в описании вакансий вы утверждаете, что овертаймов быть не может)

4 Все это слышал от знакомых людей. Извините...

5 И САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ: правда, что Вы вынуждаете сотрудников подписать доверенность на ведение их ЧП вашими бухгалтерами?
Если подписал - вроде все законно.
Но кто будет спорить, когда нужна зарплата?

боже мой як диты
[1] не вижу чем плохо.
[2] ни одна контора не обязана обвенчаться с тобой до гроба. даже супруги бывает - разводятся.
[3] скажем так. не с огромными, не всегда и очень немногим.
[4] о причинах своего излияния они не рассказывали?
[5] бред. хочешь наблюдать налоговые "лица" - ходи по инстанциям сам.

зы: [0] не нужно публично сомневаться в порядочности организации, а особенно конкретных лиц с чужих слов - иначе возможно поставить под сомнение свою.

[18-я весна]

Основные сомнения по поводу порядочности COMODO и Анны К. в частности:

А правда, что у Вас трудовые отношения оформляются на основе частного предприятия, а не по КЗОТ?

Правда, что Вы имеете право по контракту увольнять своих сотрудников в одностороннем порядке?

Правда, что Вашим сотрудникам приходится работать с огромными овертаймами (хотя в описании вакансий вы утверждаете, что овертаймов быть не может)

Все это слышал от знакомых людей. Извините...

И САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ: правда, что Вы вынуждаете сотрудников подписать доверенность на ведение их ЧП вашими бухгалтерами?
Если подписал - вроде все законно.
Но кто будет спорить, когда нужна зарплата?

Сотрудники там действительно оформляются как ЧП по контракту (об этом кстати они честно на собеседовании говорят).
А вот все остальное перечисленное (тем более про непорядочность Анны) - это бред сивой кобылы.
У меня там несколько хороших знакомых работает на разных позициях - никогда не было никаких жалоб.

[EugeneX9]

Правда, что Вы имеете право по контракту увольнять своих сотрудников в одностороннем порядке?

Это прикольно. Интересно где по-другому, где-нибудь в Германии?

[Влюбленный в жену]

Основные сомнения по поводу порядочности COMODO и Анны К. в частности:

А правда, что у Вас трудовые отношения оформляются на основе частного предприятия, а не по КЗОТ?

Правда, что Вы имеете право по контракту увольнять своих сотрудников в одностороннем порядке?

Правда, что Вашим сотрудникам приходится работать с огромными овертаймами (хотя в описании вакансий вы утверждаете, что овертаймов быть не может)

Все это слышал от знакомых людей. Извините...

И САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ: правда, что Вы вынуждаете сотрудников подписать доверенность на ведение их ЧП вашими бухгалтерами?
Если подписал - вроде все законно.
Но кто будет спорить, когда нужна зарплата?

Не буду разбирать по пунктикам - это сделали за меня другие, но:
как человек работающий в Comodo, и знающий многое о ситуациях в других IT-компаниях Одессы, могу сказать:
1) Что на бумаге, что в чисто человеческом смысле - в Comodo все чисто.
2) ЧП-шник и сделан для того, чтобы сотрудник ОФИЦИАЛЬНО получал доход, за него уплачивается далеко не обязательный взнос в Пенсионный фонд (в результате идет стаж работы), единый налог. От налоговой Вы получите справку с ОФИЦИАЛЬНЫМ доходом, что поможет Вам без проблем получить кредит, выехать за рубеж и т.д.
3) Прежде чем выслушать Ваших знакомых, прочтите доверенность, которую они выписали. Есть там хоть слово, что бухгалтер может распоряжаться его счетом или подписывать за него платежки? НЕТ. Т.е. Вы являетесь полным хозяином своего счета.
4) ЧП-ник открывается бесплатно, за вас ведут и сдают отчетность. И, в случае увольнения, если он вам не нужен - также бесплатно закрывается.
5) Если же Вы хотите не ЧП: пожалуйста, но Вы из своего кармана 15% налога на доход ФЛ, и за предприятие уплатите 19,92% в пенсионный фонд.
6) Не хотите доверять бухгатерии ведение своего ЧП, или же параллельно хотите совершать еще какие-то работы - пожалуйста, можете вести ЧП сами. Честно - бухгалтерия даже спасибо скажет.
7) Далеко не в каждой ИТ-компании Одессы вы получите ОФИЦИАЛЬНЫЙ доход.
8) я не говорю уже, что зарплата у вас привязана к реальному курсу, а не зафиксирована, скажем на 7,7 или 6,5.

Вариантов уйма, все честные и законные. И предже чем хаять напишите, предоставьте копии документов, подтверждающих Ваши слова. Презумцию невиновности еще никто не отменил.

И последнее: с чисто человеческой стороны, такие как Вы не принимаются в Комодо, либо не проходят испытательный срок.